共创号卡分销体系设置月度达标奖励，激励持续推广。

　　共创号卡分销体系设置月度达标奖励，激励持续推广

　　在激烈的市场竞争中，如何保持品牌的活力和市场的占有率，是每一个企业都需要深思熟虑的问题。对于共创号卡来说，建立一个有效的分销体系，并设置月度达标奖励，不仅能够激励分销商持续推广，还能够增强品牌的市场影响力。以下是共创号卡分销体系月度达标奖励的详细规划，旨在激励分销商，共同推动品牌发展。

　　一、奖励政策概述

　　共创号卡分销体系月度达标奖励旨在鼓励分销商积极拓展市场，提高销售业绩。奖励分为基础奖励和超额奖励两部分，具体如下：

　　1. 基础奖励：凡在规定时间内完成销售额目标，即可获得相应的基础奖励，奖励金额根据销售额的百分比确定。

　　2. 超额奖励：在完成基础奖励的基础上，如销售额超过目标，将获得额外的超额奖励，奖励金额同样根据销售额的百分比确定。

　　二、奖励发放方式

　　1. 货币奖励：奖励将以现金形式发放，直接转入分销商的银行账户。

　　2. 产品奖励：对于销售额较高的分销商，将额外赠送共创号卡产品，以供其自行销售或赠送给客户。

　　三、奖励申请与审核

　　1. 分销商需在月度结束后10个工作日内提交奖励申请，逾期不予受理。

　　2. 奖励申请需提供相关销售证明材料，如订单截图、发货单等。

　　3. 公司财务部将对奖励申请进行审核，审核通过后将在5个工作日内发放奖励。

　　四、奖励激励效果

　　1. 提高分销商积极性：月度达标奖励能够激发分销商的竞争意识，促使他们更加努力地推广共创号卡。

　　2. 增强市场竞争力：通过奖励机制，共创号卡能够在市场上形成良好的口碑，提高品牌知名度。

　　3. 促进团队协作：奖励政策有助于激发分销商之间的团队精神，共同为共创号卡的发展贡献力量。

　　总之，共创号卡分销体系月度达标奖励的设立，将为分销商提供持续的动力，助力他们在市场竞争中脱颖而出。让我们携手共创，共同推动品牌发展，共创辉煌！